多年来，悦蓝物联网，公司重视人才培训，大力引进高层次人才，逐步改善人员结构，培养出一批素质好、水平高的科研开发人员、项目管理人员以及市场开拓人员。坚持以人为本，尊重员工个人价值的实现，充分调动员工的积极性与能动性，实现企业利润与员工利益的“共创、共享、共赢”，为员工提供坚实的物质基础，努力将公司打造为员工事业发展的平台与精神家园。
悦蓝物联网怎么样？杭州悦蓝互联股份有限公司成立于2012年6月，以移动互联网、大数据、物联网、通信、AI、区块链等关键技术为支撑，以智能化应用为载体，打造“智能化硬件+数智化软件+大数据平台+智慧化运营+智慧化服务+智慧化营销”为一体的行业解决方案，实现从IoT连接、数据处理、数字孪生到应用赋能的全域融合发展，助力各行各业实现数智化升级。
悦蓝倡导“知人善任、人尽其才”“知人”就是要发现真正的人才、正确评价人才、辩证认识有缺点的人才。“善任”就是将合适的人放在合适的岗位上，真正发挥其应用作用。知人是前提，善任是目的与归宿，二者相辅相成。悦蓝物联网，“人尽其才”就是要充分挖掘人才潜力，发挥人才潜质，是一个单位在市场竞争中取胜的资本。公司倡导创建一种平等竞争、相互尊重、共同进步的和谐氛围，充分挖掘每位员工的优点和长处，给每位员工提供最能发挥特长的岗位，使他们在各自的工作岗位上发挥有用之才。
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