诺亚以自身强大的业务体系，形成了以“招、培、派、管”为主线的一站式人力资源服务解决方案，打通省内服务网络，为促进高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任。依托AI技术、大数据，通过自主研发的薪税保、诺招聘、诺优考、小诺人事等产品与互联网深度耦合，为企业打造发展新引擎，推动和提速人力资源服务技术、模式、价值升级，构建诺亚品牌新优势。
诺亚怎么样？诺亚积极推进人力资源服务业深度融入实体经济，向高端化、国际化发展引导，为区域经济社会的发展持续提供源源不断的新动能。
2016年成立以人才引导型的石家庄国际人才城，是集人才引进、创业项目孵化、科技成果转化、资源共享交流为一体，融通政府、企业、社会机构、专业人才的综合服务平台。人才城的创立是诺亚由传统人力资源服务向才智服务延伸的一个重要里程碑。目前拥有知识产权240余项，国内外引才引智渠道40多家。诺亚运营的高新园区，作为核心园区目前集聚知名人力资源服务机构71家，依托六大服务功能，为机构赋能、为人才赋能，立足石家庄、服务京津冀、面向全世界，打造国际知名人力资源服务平台、海内外高层次人才集聚高地和创新创业基地。
河北诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年，以增创人力资源外包价值、赋能人才创新创业为已任，力争成为京津冀人力资源数字化全产业链知名服务商。扎根行业20载，在河北省内11个地市、石家庄四区、辛集、藁城、栾城、井陉、鹿泉、高邑等地区设有分（子）公司，引领区域行业发展，提升河北省人力资源服务业务水平和质量，实现经营产值45亿元，引进高层次人才35名，柔性引才引智108人，孵化科技型企业52家，为8000余家企业、23万名员工提供了优质的人力资源服务。
