公司深知“企业创新”对企业的重要性，金科亚汽车零部件，同时也持续不断地加大对“企业创新”的投入力度。在创新方面，科亚紧紧围绕技术创新和产品创新为核心，打造符合科亚企业实际的创新体系，充分发挥创新机制的运行，较大限度的调动企业内部资源、研发团队的力量，将科亚技术创新和产品创新发挥到优异，从而使企业稳健地发展。多年以来，科亚坚持走自主创新道路，不断增强企业的核心竞争力。
金科亚汽车零部件怎么样？2015年公司更是迎来了发展机遇，具有自主产权的科亚正弦波控器成功上市，打破了专家认为电动三轮车不能完成正弦波控制的魔咒，完成了这项在行业内看来几乎是不可能完成的任务。
2019年，科亚引进韩国未来品牌全自动插件流水线设备，高速度,高精度,高性能,低人力的作业方式，较大的提升了生产效率。全自动插件机代替手工插件，科亚是行业内前列。
徐州科亚机电有限公司始创于2008年，是一家以电三、四轮电轿控器开发研制生产销售为主的技术企业。
金科亚怎么样？百折不挠、勇于探索、，实现梦想是科亚的企业精神，科亚人具有敢于否定规律、否定自我，不断创新的精神，全心的研发前进，实现更快更高更强的发展。
科亚机电产品行销韩国、印度、土耳其、菲律宾、印度尼西亚、斯里兰卡、泰国、越南、巴基斯坦、马来西亚、欧洲、澳洲、南美洲、等40多个国家及地区，“金科亚”已成为电动车控制系统制造业中具有影响力的中国品牌。
任何一家企业的核心竞争力要依靠产品体现出来，客户需要先了解企业的产品，才会去了解这家企业的内在价值，企业的产品是依靠企业内部的人才团队合力才能打造出来。金科亚汽车零部件，科亚认为企业文化和企业的发展之间关系是相辅相成、相互提高的。科亚高度重视人才、创新的建构，与北京乾勤、清华大学、山东大学、中国矿业大学等科研机构和高校均有合作关系。科亚目前有相对完善的人才培养计划，包括人才梯队建设、高层管理者提升、中层管理者后备计划、基层管理者能力拓展计划、基层员工晋级轮岗计划等都是科亚人才培养的一部分。
金科亚怎么样？2018年，科亚耗费巨资引进SMT全自动设备，德国EKRA印刷机、德国RESA回流焊、日本欧姆龙AOI检测设备，科亚电装SMT试生产第 100001片产品,在全自动SMT组装线正式下线，代表着科亚向更高品质的追求踏出坚实的一大步。
在十余年的时间长河中，科亚机电从偏于一偶的地方小城走向全国乃至世界，依靠的是科亚人立志成为一家受世人尊敬的靠前企业的雄心壮志，和科亚人服输的精神。
随着知识经济的迅速兴起和全球经济整体化的发展，人才作为知识和技术的载体，创新作为企业的根本动力，两者越来越成为企业发展的核心力量，对于科亚而言，人才是根，创新产品是本。
从建厂伊始，十年中，科亚机电陆续和全国500家整车企业大正合作，受到了广大供应商的好评，并和宗申、福田雷沃、小鸟、步步先、力之星、新鸽、大江、珠峰、北易大阳、天津大安、大运、广州博技、常州常运、徐州淮海等全国前50名企业达成“战略合作伙伴”。
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